“我們一定要把這些智能設(shè)備利用到位，工作中可不能有半點(diǎn)馬虎，每個(gè)細(xì)節(jié)都得把控好......”2月11日，在榮程鋼鐵集團(tuán)煉鐵廠高爐分廠五號(hào)高爐車(chē)間的主控室，車(chē)間主任周磊一邊指著屏幕，一邊介紹道。屏幕上各類(lèi)數(shù)據(jù)、圖表實(shí)時(shí)閃爍跳動(dòng)，清晰展示著高爐運(yùn)行的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

近年來(lái)，榮程鋼鐵集團(tuán)聚焦數(shù)智化轉(zhuǎn)型綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展主線(xiàn)，以高端化、智能化、綠色化為主攻方向，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成效顯著，入選工信部《2024年5G工廠名錄》。人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。走進(jìn)五號(hào)高爐車(chē)間，煉鐵人插上智能化的“翅膀”，奏響奮進(jìn)的激昂樂(lè)章，意氣風(fēng)發(fā)走進(jìn)新時(shí)代。

智能領(lǐng)航，專(zhuān)注篤行

與人們對(duì)于鋼鐵廠鐵水四濺、人聲鼎沸的傳統(tǒng)印象截然不同，車(chē)間里可謂“人跡罕至”?！耙劳?5G 技術(shù)，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控設(shè)備進(jìn)行煉鐵?！敝芾谡f(shuō)，按照集團(tuán)的整體規(guī)劃，五號(hào)高爐在原有智能化設(shè)備基礎(chǔ)上，又新引入了5G智能系統(tǒng)。如今，密布于車(chē)間內(nèi)的5G傳感設(shè)備，就像給工人們裝上了“千里眼”和“順風(fēng)耳”，各種設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)傳輸。在主控室內(nèi)，通過(guò)屏幕，高爐的運(yùn)行狀況清晰可見(jiàn)，一覽無(wú)余。

屏幕上紛繁復(fù)雜、令人目不暇接的信息，對(duì)五號(hào)高爐而言，是通往高效生產(chǎn)的關(guān)鍵密碼。此時(shí)，丙班工長(zhǎng)郭春軍正目不轉(zhuǎn)睛地盯著主控屏幕?！肮很娛潜笨拼螽厴I(yè)的，既有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他對(duì)屏幕上的數(shù)據(jù)變化十分敏感，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立刻就能做出精準(zhǔn)判斷，生產(chǎn)中的問(wèn)題都逃不過(guò)他的眼睛！”周磊說(shuō)，在智能化體系的幫助下，車(chē)間不僅節(jié)省了人力，還大大提高了工作效率，產(chǎn)品質(zhì)量也更穩(wěn)定了。

愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精

其實(shí)，為奪取首季“開(kāi)門(mén)紅”，煉鐵廠從年前就憋著一股勁，很多人主動(dòng)放棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，在萬(wàn)家團(tuán)圓的日子，他們認(rèn)真巡檢設(shè)備、精心調(diào)控參數(shù)，每一個(gè)步驟都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。透過(guò)一個(gè)個(gè)小細(xì)節(jié)，隨時(shí)都能感受到這種精益求精的態(tài)度。

高爐車(chē)間里，很多人都有一個(gè)不離身的小物件——那就是風(fēng)口鏡。講起主控屏幕上的爐火溫度，周磊拿出鑰匙，展示了和鑰匙掛在一起的風(fēng)口鏡，風(fēng)口鏡是他們洞察高爐分口內(nèi)部奧秘的“眼睛”，透過(guò)它，能知曉爐內(nèi)的溫度、氣流的走向。周磊說(shuō)：“老師傅們都把它和鑰匙掛在一起，如今，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)，而每位師傅依然放不下這風(fēng)口鏡，通過(guò)風(fēng)口鏡和現(xiàn)代化手段相結(jié)合，確保工作萬(wàn)無(wú)一失。”師傅們正用這簡(jiǎn)單的方式，默默訴說(shuō)著對(duì)煉鐵事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著，傳承著這份熾熱的匠心。

自我加壓，奮楫爭(zhēng)先

春節(jié)假期后開(kāi)工首日，榮程鋼鐵集團(tuán)就召開(kāi)了收心起航會(huì)，吹響奮進(jìn)號(hào)角。煉鐵廠第一時(shí)間落實(shí)并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)節(jié)后工作狀態(tài)調(diào)整，對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。五號(hào)高爐車(chē)間自加壓力，定下了比公司下達(dá)指標(biāo)更嚴(yán)格的目標(biāo)。為達(dá)成這一具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，車(chē)間全員迅速行動(dòng)，精心研討并制定科學(xué)可行的操作方案，每一個(gè)環(huán)節(jié)都被納入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃之中。

周磊深知，人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵支撐?！拔覀円蛟煲恢Ъ夹g(shù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)隊(duì)伍，這是我們攻堅(jiān)克難的底氣?！苯衲辏?chē)間將組織更多內(nèi)部培訓(xùn)與技術(shù)交流活動(dòng)，為員工搭建成長(zhǎng)的階梯，鼓勵(lì)大家不斷提升技能。同時(shí)，還完善了激勵(lì)機(jī)制，從物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)到榮譽(yù)表彰，全方位激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提質(zhì)增效拓市場(chǎng)。在這股拼搏浪潮中，全員正以昂揚(yáng)之姿，向著新目標(biāo)奮勇進(jìn)發(fā)。

相信，在全體鋼鐵戰(zhàn)士的共同努力下，煉鐵廠將創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)，就像那熊熊燃燒的爐火，未來(lái)必將一片火紅！ 

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